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现在很多服装厂都在争抢样衣工，很多服装小作坊开出几万块钱的工资，还是留不住人才。如果是大型服装厂，可以在自己的车间把有潜力的车位缝纫工培养成样衣工，这样员工的忠诚度会更高，你也可以去CFW服装人才网，这个行业比较知名的垂直网站，招聘人才，请客服帮你留言，服装车工一直是服装企业招人的难题，经济好的时候，服装企业总是长时间大量招聘服装车工找工作，不受地域影响。待遇好的话会去哪个服装厂。

服装行业的销售岗位需要出差。你应该是指服装企业的营销推广人员，他们需要开拓市场，但是不同的服装厂名字可能不一样。服装企业有的叫业务员，有的叫拓展经理。可以看看需要出差的服装销售岗位。这样的职位很多，但是现在很难找工作。建议你主动把简历发给企业。

服装车工一直是服装企业招人的难题。经济好的时候，服装企业总是长时间大量招聘服装车工找工作，不受地域影响。待遇好的话会去哪个服装厂。作为服装厂，用传统的招聘模式很难招到人。现在是互联网时代，你可以在和自己行业相关的平台上招人，比如CFW服装人才网。现在服装车工很好招，最好的招聘方式就是网上。招聘公司进行招聘。

我觉得不是行业的问题，也不是HR的问题，可能是最近招聘没那么急，所以HR不经常看电子简历。试着打电话。这个时候不缺人吧？只是收集信息，以免缺人的时候招不到人。aquiteamo .你应该不知道服装行业是干什么的吧~ ~我之前在鞋厂，服装厂，箱包厂工作过~招人很简单，不需要简历，就问你愿不愿意做。底薪3000元另算~不管需要多少人~ ~但是一般是4-6月份，7月份招人~其他时间投简历没用。9月份以后，老员工就要放假了。

服装车工和吃碗不一样。他们两个做的方式不对，对服装车工更严厉，做出来的样品更好。两者有什么区别？只要她是专门做设计的车，白石就已经定型了一百条线，来自于钉钉做的一个制作精良的车衣的版本，所以它们是不一样的。服装样板师也可以理解为样板师，即制作服装样板的样板师，是根据服装设计师的设计和尺寸要求，通过专业计算，在纸上规划出服装的衣片的专业人士。很多地方叫服装样板师，制版师，样板师，样板师是不同的岗位，有不同的工作要求。你需要更清楚的认识这两个位置。建议你看看企业的招聘信息，会比较全面。你可以去CFW。

如果你想成为一名服装设计师，最好去服装品牌公司。目前你发挥的空间不大，因为工厂满足了市场对服装设计师的需求。有很多小众品牌，或者大品牌，都有服装设计师的需求，工资也还可以。不是，我是服装专业本科毕业，现在工作一年了。设计要学色彩，平面构成，服装制作，服装工艺。设计师必须有很强的色彩感和立体感。当然，PS一定要精通。

我毕业于服装设计专业，从事的职业太多了。不过大部分毕业生比较喜欢的第一份工作是服装设计助理和版画家助理。服装设计要根据自己的喜好选择不同的细分行业，比如男装、女装、童装、汉服、图案等。后期要想成立自己的设计工作室，必须要设计，印刷，做衣服。对于求职者来说，对于确定自己未来的方向，以及以后参加服装设计比赛都是很有帮助的。求职的时候可以去权威的服装人才网，比如CFW服装人才网，寻找优质的服装企业。

视觉商品职业前景光明。随着企业品牌战略的激烈竞争，人们普遍认为视觉商品可以促进品牌和销售。中国已经成为最不可忽视的国际化市场，会展文化在中国有着广阔的发展空间。视觉商品在中国会得到越来越多的关注，面临巨大的市场需求，成为商家青睐的稀缺人才。在企业中，视觉商品具有不同于其他商业人才的“艺术气质”。

成为视觉商品有几个渠道:1。去更专业的机构做会展培训，可以学到相对专业的知识(有的机构培训少)。2.直接去比较正规的服装公司面试和导购(最好是外资或港台企业)，可以在CFW服装人才网上申请导购。一般来说，这类正规的公司店都会有陈列助理的职位，边做销售边做陈列。借鉴别人的经验。3.从销售，或者从装修、室内设计入行比较容易。

目前很多服装厂都在争抢样衣工，很多服装小作坊开出几万块钱的工资，还是留不住人才。如果是大型服装厂，可以在自己的车间把有潜力的车位缝纫工培养成样衣工，这样员工的忠诚度会更高，你也可以去CFW服装人才网，这个行业比较知名的垂直网站，请客服帮你留言。

样衣工 CFW