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服装店对服务员的基本要求是什么？服务礼仪的着装要求服务礼仪的着装要求无论是日常生活还是服务人员，着装要求都是一种生活方式。下面要和大家分享的是服务礼仪的着装要求，希望你会喜欢！服装店店员应该注意什么？在向顾客解释和推荐衣服的时候，要比较各种衣服的差异，准确聚焦服装店的销售技巧，想要做好服装导购，需要注意以下几个方面:1，推荐衣服:1。向顾客推荐衣服时要有信心，在给顾客推荐衣服的时候，销售人员一定要对自己有信心，这样顾客才会对衣服产生信任，

卖衣服的店员，也叫服装导购。在服装店，作为顾客的向导，介绍产品，服务消费者。想要做好服装导购，需要注意以下几个方面:1。推荐衣服:1。向顾客推荐衣服时要有信心。在给顾客推荐衣服的时候，销售人员一定要对自己有信心，这样顾客才会对衣服产生信任。2、适合客户推荐。在呈现商品和向顾客说明的时候，要根据顾客的实际客观条件推荐合适的衣服。

4、具有商品的特性。每一种服装都有不同的特点，比如功能、设计、质量等等。向顾客推荐服装时，要强调服装的不同特点。5.把话题聚焦在商品上。在向顾客推荐服装时，要尽量将话题引向服装，同时注意顾客对服装的反应，以便及时促进销售。6、准确说出各类服装的优点。在向顾客解释和推荐衣服的时候，要比较各种衣服的差异，准确聚焦服装店的销售技巧。

准备工作1时。上班前检查你的gfd。在客人面前，你的形象不仅代表了你的个人形象，也代表了酒店。2.上班前，想想工具是否准备好，前一天遗留的工作是否准备完成。一个小细节可能会影响你的服务质量。3.无论你是否在你的工作区域，只要你路过，就会养成捡起地上垃圾的习惯，不费吹灰之力就能给大家带来便利。4.客人没到的时候，包间里只开一套灯，可以工作。

5.开始营业前，仔细检查自己工作区域的餐前准备工作是否做好，如卫生、餐具、开水、茶水、酱醋罐、牙签杯等。客人们就座了。6.服务员取下筷子套时，要注意不要引导筷子断裂。这个很好做，成本也会降低。7.了解您房间的客人情况，如预订人姓名、客人人数，记住姓名、职务、爱好、口味等。以便下次提供更好、更周到、更热情的服务，努力把客人变成酒店的常客。

我18。今天在服装店找了份工作，明天就要去上班了。我口才不好，不自信，感觉有点不舒服。微笑是必要的，耐心是必要的，礼貌也是必要的。而且一定要熟悉店铺的环境，熟悉商品和顾客的沟通。要先问客户需要什么，快速找到客户需要什么，在客户迷茫的时候给一些建设银行一些建议。以上答案各有千秋，好的也要吸收，做到扬长避短！我想在这里补充几句。你应该:1。了解自己卖的衣服面料和做工的优势，大概掌握一些衣服的制作工艺，把客户对价格的关注转移到衣服的价值上来；

1。衡量一个成功导购的标准是什么？首先，他必须是一个忠于职守的好员工。忠实执行公司的政策；维护公司形象和品牌声誉；妥善处理各种关系，这是做好员工的基本标准；第二，他必须是导购专家。有良好的销售业绩；得到公司同事的支持；客户对它的满意度很高，这是上升到一个成功员工的标准。二、如何让顾客满意顾客满意度的形成主要受顾客期望、顾客感知产品价值、顾客感知服务价值和顾客购买成本四个方面的影响。

可见，在产品价值不可改变的情况下，导购所体现的服务价值对提高顾客满意度是多么重要。服务质量主要包括技术质量，即产出质量(产品、礼品)，这是客观的，功能质量，即过程质量(态度、着装、言行)，这是主观的，反映导购员的个人素质。顾客对服务质量的评价基于五个方面:可靠性、响应性、安全性、同理心和实质性。

在选择店员时，要重点考虑其外貌、沟通能力、一般知识和专业知识，以及对工作的忠诚度。我们一直要求员工勤奋聪明，积极主动，有良好的外表和内涵，有责任感，不在乎报酬。这样的销售人员基本绝迹，偶尔也干不长，自己创业。在这么多优点中，我们都认为最重要的一点是销售人员有卖东西的能力。但这并不是评价一个好店员的唯一标准。

招聘店员:1。过于看重能力和经验，店员不好找，对这类条件的要求也高。2、太注重外表，长得不好似乎会影响服装的档次。一个学长曾经写过一些经历，说服装店一定不能招漂亮的售货员，不管是卖男装还是卖女装，那种味道是久嚼不烂的。如何招聘员工？服装鞋帽店的经营业绩很大程度上取决于员工的素质和工作表现。一些服装鞋帽店往往重视营销方案，但由于忽视了对店员的管理，在实施零售方案的过程中无法达到预期的效果。

服务礼仪着装是一种生活方式，无论是日常生活还是服务人员。下面要和大家分享的是服务礼仪的着装。希望你会喜欢！(一)女性服务人员的着装(1)简单干净的衣领会体现一个现代女性服务人员的能力和敬业精神。爱美是人的天性，美绝不等于花里胡哨。如果你去商场购物，对面的导购穿得很漂亮，领子很华丽，你会怀疑她的职业态度。

保持衣领干净，恐怕不用我多说。一个人的衣领不干净，不仅显得邋遢，还会让人觉得服务态度不端正，服务意识淡薄。(2)得体大方是女性服务人员着装的唯一主题。千万不要为了追求性感而穿单薄、透明、暴露的衣服去服务顾客。当然，太短太小的衣服也不合适，会让你觉得局促。相反，过长甚至拖地的衣服也会让你在顾客心中的印象大打折扣。

1)，普通话标准，热情，礼貌，体贴，责任心强，服从管理，配合本部门员工，遵守员工守则，做好本职工作。(2)熟悉服务技能和清洁标准，保持部门各部位干净、整洁、空气清新、环境优雅。(3)、坚守岗位，不准在无关区域闲逛、聊天，忠于职守，保证客人安全，勤巡逻，及时发现问题，解决问题，解决不了的立即向上级主管汇报。

(5)提醒客人保管好自己的物品，不要随意减少部门规定的服务流程，根据客人的要求合理安排。(六)、填写文件，字迹清晰，字迹工整，不得遗漏。(7)如发现遗留物品，应立即交给部长或主管，然后由主管交给接待处助理经理保管，并做好记录备查。如果有客人认领，他必须通过大堂副理，请客人详细描述物品的特点(例如，请告诉他要拨打的电话号码以便核实)，出示他的有效证件，并登录备案后才能归还。如果长时间没人接，就交给公司做进一步处理。

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